CTCファーストコンタクト株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人

52.8/ 100点

時

16.4 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

10.7 / 35点

心

6.5 / 25点

両立

17.7 / 20点

情報通信業で 928社中 344位全体で 8,249社中 4,099位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

CTCファーストコンタクト株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中344位（上位38%）。

強み女性管理職比率は35.9%で、業界内では高い部類。プラチナくるみんの認定を受けている。残業は月10.2時間で、業界中央値より4.8時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは37.5%で、業界中央値（55.1%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.4
月の平均残業時間	10.2時間	15時間	20 − 10.2÷20.4×7.3 ＝ 16.4	16.4
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				6.5
平均勤続年数	9.3年	8年	(9.3−5)×20÷15 ＝ 5.7	5.7
採用10年前後の継続雇用割合	37.5%	55.1%	(37.5−30)÷10 ＝ 0.8	0.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				17.7
男性の育児休業取得率	未公表	83.3%	同じ業種の中央値83.3%で仮に計算 83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7仮
女性管理職比率	35.9%	12.3%	35.9÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	83	78.2	(83−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点。点数の計算方法