サイバーコム株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・神奈川県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 3852）

52.9/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.7 / 35点

心

8 / 25点

両立

14.1 / 20点

情報通信業で 928社中 340位全体で 8,249社中 4,066位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

サイバーコム株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中340位（上位37%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性86.7）。男性の育休取得率は94.1%で、業界より進んでいる。平均勤続は9.1年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は5.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	15時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	80.4%	76.6%	80.4×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				8
平均勤続年数	9.1年	8年	(9.1−5)×20÷15 ＝ 5.5	5.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	94.1%	83.3%	94.1×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	5.6%	12.3%	5.6÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	86.7	78.2	(86.7−50)÷40×6 ＝ 5.5	5.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法