第一ネオ生命保険株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員501〜1000人

A+

70/ 100点

時

17.5 / 20点

身体

19.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

19.9 / 25点

両立

15 / 20点

金融・保険業で 389社中 22位全体で 8,249社中 308位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

第一ネオ生命保険株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中22位（上位6%）。

強み採用から10年前後たっても70%が残っており、若手が定着している。女性管理職比率は32.2%で、業界内では高い部類。平均勤続は16.9年で、人が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.5
月の平均残業時間	6.9時間	10.3時間	20 − 6.9÷20.4×7.3 ＝ 17.5	17.5
身体（20点満点）				19.8
有給休暇の取得率	79%	75.3%	79×0.25 ＝ 19.8	19.8
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				19.9
平均勤続年数	16.9年	15年	(16.9−5)×20÷15 ＝ 15.9	15.9
採用10年前後の継続雇用割合	70%	44.4%	(70−30)÷10 ＝ 4	4
両立（20点満点・総合点には含めない）				15
男性の育児休業取得率	113.3%	100%	113.3×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	32.2%	16.2%	32.2÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	56.6	61.9	(56.6−50)÷40×6 ＝ 1	1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法