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株式会社フォーバルの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 8275）

C
46.4/ 100点
時
15 / 20点
身体
15.3 / 20点
金
8.4 / 35点
心
7.7 / 25点
両立
13.4 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 888位全体で 8,249社中 5,837位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社フォーバルをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中888位（下位35%）。

強み売上は4年で1.39倍、従業員も1.16倍に増えており、採用を広げている局面。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は14.4%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は9.7年で、業界中央値（13年）より短い。賃上げ率は年1.44%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社フォーバルの年収

平均年収は 618万円（平均年齢38.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約516万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.44%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社フォーバルの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.39倍、従業員数は1.16倍。直近の自己資本比率は45.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期515億円28.6億円684人
2023年3月期595億円27.2億円762人
2024年3月期635億円34.6億円790人
2025年3月期726億円39.8億円776人
2026年3月期715億円40.5億円793人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社フォーバルの最近の動き

  • 2026/02/10　業績に大きく影響する出来事
    当社が保有する投資有価証券の一部について、取得価額に比べて時価が著しく低下したため、減損処理により投資有価証券評価損を特別損失として計上いたします。 ３．当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 当該事象の発生により、2026年３月期の個別決算及び連結決算にお… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社フォーバルの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：40人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社フォーバルの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15
月の平均残業時間13.9時間12.7時間20 − 13.9÷20.4×7.3 ＝ 1515
身体（20点満点）15.3
有給休暇の取得率61.1%66.3%61.1×0.25 ＝ 15.315.3
金（35点満点）8.4
30歳換算年収516万円471万円(516−400)÷24 ＝ 4.84.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.44%2%5＋(1.44−2)÷0.4 ＝ 3.63.6
心（25点満点）7.7
平均勤続年数9.7年13年(9.7−5)×20÷15 ＝ 6.36.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）13.4
男性の育児休業取得率100%67%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率14.4%8.5%14.4÷5 ＝ 2.92.9
男女の賃金差異（男性＝100）66.564.8(66.5−50)÷40×6 ＝ 2.52.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年9月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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