未来工業株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・岐阜県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 7931）

59.1/ 100点

時

19.4 / 20点

身体

14.1 / 20点

金

3.2 / 35点

心

22.4 / 25点

両立

9.8 / 20点

その他製造業で 575社中 256位全体で 8,249社中 2,319位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

未来工業株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中256位（上位45%）。

強み平均勤続は23.8年で、人が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性85.4）。残業は月1.8時間で、業界中央値より11.3時間少ない。

弱み賃上げ率は年0.36%で、業界中央値（2%）に届いていない。男性の育休取得率は50%で、業界中央値（75%）より低い。有給取得率は56.2%で、業界中央値（74.4%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 658万円（平均年齢47歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約455万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.36%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.24倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は80.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.4
月の平均残業時間	1.8時間	13.1時間	20 − 1.8÷20.4×7.3 ＝ 19.4	19.4
身体（20点満点）				14.1
有給休暇の取得率	56.2%	74.4%	56.2×0.25 ＝ 14.1	14.1
金（35点満点）				3.2
30歳換算年収	455万円	505万円	(455−400)÷24 ＝ 2.3	2.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.36%	2%	5＋(0.36−2)÷0.4 ＝ 0.9	0.9
心（25点満点）				22.4
平均勤続年数	23.8年	14.7年	(23.8−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.8
男性の育児休業取得率	50%	75%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	2.4%	4.7%	2.4÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	85.4	71.7	(85.4−50)÷40×6 ＝ 5.3	5.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法