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アイフルの面接対策
10分で
1. アイフルはどんな会社か
アイフルは、
いまの状況:経営理念は
転機:2000年 東京・
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2,147億円 | 金融・保険業の |
| 売上に | 16.6% | 業界中央値18.4%より |
| 売上の | 1.63倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,276人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約500万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 13.5時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 消費者金融アイフルの
会社です。 - クレジットカードの
ライフカードも 持っています。 - 京都の
個人経営から 始まりました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
アイフル株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| アイフル | 七十七銀行 | セブン銀行 | 東京きらぼしフィナンシャ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,147億円 | 2,112億円 | 2,200億円 | 1,993億円 |
| 利益率 | 16.6% | 37.2% | 13.7% | 30.4% |
| 4年の | 1.63倍 | 1.79倍 | 1.61倍 | 1.84倍 |
| 30歳換算年収 | 500万円 | 636万円 | 607万円 | 641万円 |
| 月の残業 | 13.5時間 | 16.6時間 | 24.9時間 | 未公表 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
どの事業に人がいるか
- アイフル株式会社:1,276人
(72%) - ライフカード株式会社:368人
(21%) - AGビジネスサポート株式会社:116人
(7%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 商品別営業収益構成比率。
5. 逆質問の例
- 「誠実な
企業活動を 通じて、 社会より 支持を 得る」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年7月の
会社分割に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。
同業他社との違い
面接の
新卒の
使い方のコツ:エージェントは
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