オリエントコーポレーションとアイフルの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は オリエントコーポレーションが 約501万円、 アイフルが 約500万円。 ほぼ 同じ 水準。 - 月の
平均残業は オリエントコーポレーションが 17.6時間、 アイフルが 13.5時間。 アイフルの ほうが 月4.1時間少ない。 - 売上高は
オリエントコーポレーションが 2,476億円、 アイフルが 2,147億円で、 規模は 近い。
数字で比べる
| オリエントコーポレーション | アイフル | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 60.1点 | 53.2点 |
| 平均年収 | 666万円 | 604万円 |
| 30歳換算年収 | 約501万円 | 約500万円 |
| 月の平均残業 | 17.6時間 | 13.5時間 |
| 有給取得率 | 80.8% | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 17.3年 | 13.5年 |
| 売上高 | 2,476億円 | 2,147億円 |
| 売上に | 5.8% | 16.6% |
| 売上の | 1.08倍 | 1.63倍 |
| 従業員数 | 3,866人 | 1,276人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は オリエントコーポレーションが 5.8%、 アイフルが 16.6%で、 アイフルの ほうが 稼ぐ 力が 強い。 - 売上の
4年の 伸びは オリエントコーポレーションが 1.08倍、 アイフルが 1.63倍で、 勢いは アイフルが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は オリエントコーポレーションが 60.1点、 アイフルが 53.2点で、 オリエントコーポレーションが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
オリエントコーポレーション
オリエントコーポレーション
売上の
アイフル
アイフルは、
売上の
この業界の稼ぎ方の基本
- 消費者金融・信販会社は、
個人向けの ローンや クレジットカード、 分割払い (割賦)、 ローンの 保証などで 稼ぎます。 アコムは MUFG、 オリコは みずほ、 イオンフィナンシャルサービスは イオン、 ジャックスは MUFGと 連携する グループです。 アイフルは 消費者金融と クレジットカード (ライフカード)を 持つグループです。
会社を見分ける軸
- 利益率
(すべて経常利益) :アコム約29.8%、アイフル約16.6%、 イオンフィナンシャルサービス約10.7%、 ジャックス約10.5%、 オリエントコーポレーション約5.8%です。 消費者金融 (アコム、アイフル)の ほうが、 信販 (ジャックス、オリコ)より 利益率が 高くなっています。 - 海外の比重:アコムは
タイ・フィリピン・マレーシア、 イオンフィナンシャルサービスは 香港・タイ・マレーシアなど アジアで 事業を 展開し、 海外の 利益率が 高くなっています。
歴史の違い
オリエントコーポレーション
- 1954年協同組合広島クーポンが
設立されます。 - 1989年社名を
オリエントコーポレーションに 変えます。 - 2004年みずほ銀行と
業務提携を 結びます (2005年には伊藤忠商事とも提携)。 - 2010年みずほフィナンシャルグループの
持分法適用関連 会社に なります。
アイフル
- 1967年福田吉孝が
京都市で 個人経営の 消費者金融業を 始めます。 - 1978年株式会社丸高を
設立し、 九州地区3店舗と 京都市1店舗で 営業を 始めます。 - 1982年3社を
吸収合併し、 社名を アイフルに 変えます。 - 2000年東京・
大阪証券取引所の 市場第一部 銘柄に 指定されます。
いま何に賭けているか
オリエントコーポレーション
パーパスは
アイフル
経営理念は
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい アイフル。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い アイフルの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- オリエントコーポレーションと
アイフルは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は オリエントコーポレーションが 約501万円、 アイフルが 約500万円。 ほぼ 同じ 水準。 - オリエントコーポレーションと
アイフルは どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は オリエントコーポレーションが 17.6時間、 アイフルが 13.5時間。 アイフルの ほうが 月4.1時間少ない。 - オリエントコーポレーションと
アイフルは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は オリエントコーポレーションが 60.1点、 アイフルが 53.2点で、 オリエントコーポレーションが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。