株式会社シマノの働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・大阪府・従業員1001〜5000人

A-

63.3/ 100点

時

10.3 / 20点

身体

18.7 / 20点

金

17.2 / 35点

心

17.1 / 25点

両立

10.4 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 65位全体で 8,249社中 1,254位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社シマノをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中65位（上位30%）。

強み30歳換算の年収は約698万円で、業界中央値より176万円高い。

弱み売上は4年で0.85倍と縮小している。賃上げ率は年1.9%で、業界中央値（2.5%）に届いていない。残業は月27.1時間で、業界中央値を7.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 899万円（平均年齢41.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約698万円で、業界中央値（522万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年1.9%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.85倍、従業員数は1.18倍。直近の自己資本比率は92.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/03/25　業績に大きく影響する出来事
当社は、2026年3月27日予定で、連結子会社であるShimano(Singapore)Pte.Ltd.から配当金として50,000百万円を受領する見込みとなりました。原本
2025/11/19　業績に大きく影響する出来事
当社は、2025年11月21日予定で、連結子会社であるShimano(Singapore)Pte.ltd.から配当金として419,801千シンガポールドル（50,028百万円）を受領する見込みとなりました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10.3
月の平均残業時間	27.1時間	19.6時間	20 − 27.1÷20.4×7.3 ＝ 10.3	10.3
身体（20点満点）				18.7
有給休暇の取得率	未公表	74.7%	同じ業種の中央値74.7%で仮に計算 74.7×0.25 ＝ 18.7	18.7仮
金（35点満点）				17.2
30歳換算年収	698万円	522万円	(698−400)÷24 ＝ 12.4	12.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.9%	2.5%	5＋(1.9−2)÷0.4 ＝ 4.8	4.8
心（25点満点）				17.1
平均勤続年数	15.5年	15.7年	(15.5−5)×20÷15 ＝ 14	14
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	74.4%	73.7%	74.4×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	3.5%	2.6%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	74.9	73.7	(74.9−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法