ニプロファーマ株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員1001〜5000人

A-

61.2/ 100点

時

14.4 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.6 / 35点

心

16.2 / 25点

両立

11.6 / 20点

化学工業で 364社中 152位全体で 8,249社中 1,765位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ニプロファーマ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は化学工業の364社中152位（上位42%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み残業は月15.6時間で、業界中央値を2.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.4
月の平均残業時間	15.6時間	12.9時間	20 − 15.6÷20.4×7.3 ＝ 14.4	14.4
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	80.3%	75.6%	80.3×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				16.2
平均勤続年数	未公表	14.8年	同じ業種の中央値14.8年で仮に計算 (14.8−5)×20÷15 ＝ 13.1	13.1仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.6
男性の育児休業取得率	80.3%	83%	80.3×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	8.6%	9.5%	8.6÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	73.4	74.3	(73.4−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法