株式会社 日立ハイシステム21の働きやすさ
IT・通信/情報通信業・神奈川県・従業員501〜1000人
B
55.6/ 100点
情報通信業で 928社中 255位全体で 8,249社中 3,281位公表データ 5/9項目
総合点は
株式会社 日立ハイシステム21をどう見るか
結論残業が
強み平均勤続は
弱み残業は
入社前に
- 残業が
多めなので、 繁忙期の ピークと 固定残業代の 有無は 必ず 確認したい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 非上場の
ため年収データが ない。 オファー面談で、 30歳前後・ 同じ 職種の モデル年収と 賞与の 実績を 確認したい。
公表データから
株式会社 日立ハイシステム21の最近の動き
株式会社 日立ハイシステム21の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :12人
出典:職場情報総合サイト
株式会社 日立ハイシステム21の認定・公表事案
健康経営優良法人2026(大規模法人部門) くるみん
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 12.3 | |||
| 月の | 21.6時間 | 15時間 | 20 − 21.6÷20.4×7.3 = 12.3 | 12.3 |
| 身体 | 19.2 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.6% | 同じ 76.6×0.25 = 19.2 | 19.2仮 |
| 金 | 10.7 | |||
| 30歳換算年収 | 未公表 | 549万円 | 同じ (549−400)÷24 = 6.2 | 6.2仮 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 1.8% | 同じ 5+(1.8−2)÷0.4 = 4.5 | 4.5仮 |
| 心 | 13.4 | |||
| 平均勤続年数 | 13.2年 | 8年 | (13.2−5)×20÷15 = 10.9 | 10.9 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 12.3 | |||
| 男性の | 73.3% | 83.3% | 73.3×0.08 = 5.9 | 5.9 |
| 女性管理職比率 | 10.5% | 12.3% | 10.5÷5 = 2.1 | 2.1 |
| 男女の | 78.4 | 78.2 | (78.4−50)÷40×6 = 4.3 | 4.3 |
データの
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東京都 81.6S - 3都築電気株式会社情報通信業・
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東京都 72.4S-
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