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テンダの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 4198)

C
41.8/ 100点
時
14.6 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
3.8 / 35点
心
4.2 / 25点
両立
10.3 / 20点
情報通信業で 928社中 671位全体で 8,249社中 6,607位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

テンダをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は情報通信業の928社中671位(下位28%)。

強み売上は4年で1.46倍、従業員も1.20倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は14.9%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は25%で、業界中央値(83.3%)より低い。賃上げ率は年0.77%で、業界中央値(1.8%)に届いていない。30歳換算の年収は約445万円で、業界中央値より104万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

テンダの年収

平均年収は 524万円(平均年齢37.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約445万円で、業界中央値(549万円)の81%。過去約5年の賃上げは 年0.77%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年5月期の有価証券報告書。

テンダの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.20倍。直近の自己資本比率は72.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年5月期35.1億円3.6億円194人
2023年5月期42.4億円4.4億円201人
2024年5月期51.8億円5.5億円213人
2025年5月期55.7億円4.4億円247人
2026年5月期51.3億円1.8億円232人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

テンダの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

テンダの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):18人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

テンダの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみんえるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.6
月の平均残業時間未公表15時間同じ業種の中央値15時間で仮に計算
20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6
14.6仮
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)3.8
30歳換算年収445万円549万円(445−400)÷24 = 1.91.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.77%1.8%5+(0.77−2)÷0.4 = 1.91.9
心(25点満点)4.2
平均勤続年数6.3年8年(6.3−5)×20÷15 = 1.71.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10.3
男性の育児休業取得率25%83.3%25×0.08 = 22
女性管理職比率14.9%12.3%14.9÷5 = 33
男女の賃金差異(男性=100)85.178.2(85.1−50)÷40×6 = 5.35.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法

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