エイベックス株式会社の働きやすさ
IT・通信/情報通信業・
総合点は
エイベックス株式会社をどう見るか
結論残業が
強み女性管理職比率は
弱み男性の
入社前に
- 有給が
取りにくい 可能性が ある。 計画的な 休暇の 仕組みや、 連休の 取得実績を 聞いて おきたい。
公表データから
エイベックス株式会社の年収
平均年収は 710万円(平均年齢42.5歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
エイベックス株式会社の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 984億円 | 23.5億円 | 116人 |
| 2023年3月期 | 1,216億円 | 40.5億円 | 131人 |
| 2024年3月期 | 1,334億円 | 11.4億円 | 86人 |
| 2025年3月期 | 1,317億円 | −17.0億円 | 91人 |
| 2026年3月期 | 1,466億円 | 43.3億円 | 85人 |
有価証券報告書
エイベックス株式会社の最近の動き
- 2026/06/26 株式・新株予約権の
発行
当社は、2017年5月25日開催の 当社取締役会及び2017年6月23日開催の 当社第30期定時株主総会に おいて、 中長期的な 企業価値向上への 動機付けや 経営陣と 株主の 価値共有に 資する ことを 目的とし、 業務執行取締役が 株価変動の メリットと リスクを 株主の 皆様とより 一層共有する ことにより、 中期的な 戦略目標の 達成に… 原本 - 2026/04/03 親会社・主要な
子会社の 異動
当社は、2026年3月30日開催の 取締役会に おいて、 当社連結子 会社の Avex Music Group LLCを 通じて、 Avex Catalog Fund 1 LLCを 設立し、 また、 同社を 通じて、 Avex Song Fund 1 LLCを 設立し、 両社を 子会社と する ことを 決議いたしました。 当該子会社2社… 原本 - 2025/11/27 株式・新株予約権の
発行
当社は、2017年5月25日開催の 当社取締役会及び2017年6月23日開催の 当社第30期定時株主総会に おいて、 中長期的な 企業価値向上への 動機付けや 経営陣と 株主の 価値共有に 資する ことを 目的とし、 業務執行取締役が 株価変動の メリットと リスクを 株主の 皆様とより 一層共有する ことにより、 中期的な 戦略目標の 達成に… 原本
直近1年に
エイベックス株式会社の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 12.1 | |||
| 月の | 22時間 | 15時間 | 20 − 22÷20.4×7.3 = 12.1 | 12.1 |
| 身体 | 10.8 | |||
| 有給休暇の | 43% | 76.6% | 43×0.25 = 10.8 | 10.8 |
| 金 | 5.9 | |||
| 30歳換算年収 | 541万円 | 549万円 | (541−400)÷24 = 5.9 | 5.9 |
| 賃上げ率 | -1.58% | 1.8% | 5+(-1.58−2)÷0.4 = 0 | 0 |
| 心 | 12.9 | |||
| 平均勤続年数 | 12.8年 | 8年 | (12.8−5)×20÷15 = 10.4 | 10.4 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 9.3 | |||
| 男性の | 21.4% | 83.3% | 21.4×0.08 = 1.7 | 1.7 |
| 女性管理職比率 | 22.8% | 12.3% | 22.8÷5 = 4.6 | 4.6 |
| 男女の | 70.3 | 78.2 | (70.3−50)÷40×6 = 3 | 3 |
データの
情報通信業で点数が高い会社
- 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
- 2オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 3都築電気株式会社情報通信業・
東京都 78.6S - 4株式会社野村総合研究所情報通信業・
東京都 78S - 5KDDI株式会社情報通信業・
東京都 77.3S - 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
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東京都 76.1S - 8日本オラクル情報通信業・
東京都 74.9S - 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
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