プレミアムウォーター株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・山梨県・従業員301〜500人

44.7/ 100点

時

13.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

8 / 35点

心

2.9 / 25点

両立

12.8 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 949位全体で 8,249社中 6,180位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

プレミアムウォーター株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中949位（下位31%）。

強み女性管理職比率は29.2%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性75）。有給取得率は82.1%で、業界中央値（66.3%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は6.1年で、業界中央値（13年）より短い。男性の育休取得率は40%で、業界中央値（67%）より低い。残業は月17.4時間で、業界中央値を4.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.8
月の平均残業時間	17.4時間	12.7時間	20 − 17.4÷20.4×7.3 ＝ 13.8	13.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	82.1%	66.3%	82.1×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				2.9
平均勤続年数	6.1年	13年	(6.1−5)×20÷15 ＝ 1.5	1.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.8
男性の育児休業取得率	40%	67%	40×0.08 ＝ 3.2	3.2
女性管理職比率	29.2%	8.5%	29.2÷5 ＝ 5.8	5.8
男女の賃金差異（男性＝100）	75	64.8	(75−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法