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エイジス四国株式会社の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・香川県・従業員501〜1000人

C
47/ 100点
時
12.8 / 20点
身体
20 / 20点
金
7.8 / 35点
心
6.4 / 25点
両立
13.8 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 550位全体で 8,249社中 5,686位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

エイジス四国株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中550位(上位50%)。ただし公表データは9項目中3項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性85.3)。有給取得率は100%で、業界中央値(74.2%)より休みを取りやすい。

弱み残業は月20時間で、業界中央値を8時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。
  • 勤続年数は未公表。直近3年の離職率を聞いておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

エイジス四国株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.8
月の平均残業時間20時間12時間20 − 20÷20.4×7.3 = 12.812.8
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率100%74.2%100×0.25 = 2020
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)6.4
平均勤続年数未公表8.5年同じ業種の中央値8.5年で仮に計算
(8.5−5)×20÷15 = 4.7
4.7仮
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.8
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率未公表15.9%同じ業種の中央値15.9%で仮に計算
15.9÷5 = 3.2
3.2仮
男女の賃金差異(男性=100)85.372.7(85.3−50)÷40×6 = 5.35.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法

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