マキタの面接対策
10分で
1. マキタはどんな会社か
マキタは、
いまの状況:「充電製品の総合サプライヤー」への
転機:1970〜1977年 米国、
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 7,776億円 | 機械製造業の |
| 売上に | 13.9% | 業界中央値9.6%より |
| 売上の | 1.05倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 3,435人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約608万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 強みは、
バッテリの 充放電技術と モータ技術、 世界に 広がる 生産体制、 国内外の 販売・サービス体制だと しています。 - 各国で
製品と 補修部品の 在庫を 豊富に 持ち、 迅速な 修理が できる ことを 競争力の 源泉と しています。 - 経営姿勢の
一つに 「質実剛健の 社風を 大切にし、 一人 一人の 能力を 活かす経営」を 掲げています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
マキタは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| マキタ | カナデビア | HOYA | 荏原製作所 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7,776億円 | 6,452億円 | 9,477億円 | 9,583億円 |
| 利益率 | 13.9% | 2.1% | 34.6% | 11.6% |
| 4年の | 1.05倍 | 1.46倍 | 1.43倍 | 1.59倍 |
| 30歳換算年収 | 608万円 | 613万円 | 661万円 | 737万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 12.3時間 | 未公表 | 23.7時間 |
求める人物像
そして、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
経営方針、
よく聞かれる質問と答えの材料
- 当社の課題は
- 会社自身は
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「充電製品の総合サプライヤー」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。