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マキタとナブテスコの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。産業機械の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はマキタが約608万円、ナブテスコが約544万円。マキタのほうが約64万円高い。
  • 売上高はマキタが7,776億円、ナブテスコが3,079億円で、マキタが約2.5倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はマキタが13.9%、ナブテスコが7.0%で、マキタのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

マキタナブテスコ
働きやすさの点数65.3点(⁠A)53.1点(⁠B)
平均年収753万円(⁠39.8歳)715万円(⁠42.6歳)
30歳換算年収約608万円約544万円
月の平均残業未公表22.3時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数16.5年14.2年
売上高7,776億円3,079億円
売上に対する利益の割合13.9%(⁠税引前利益)7.0%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び1.05倍1.03倍
従業員数(⁠単体)3,435人2,186人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はマキタが65.3点、ナブテスコが53.1点で、マキタが上回る。

何で稼いでいるかの違い

マキタ

マキタは、電動工具、園芸用機器、エア工具などをつくる会社です。とくに充電式の製品を中心にしています。1915年に名古屋で牧田電機製作所として創業し、1958年に国産第一号の携帯用電気カンナを発売しました。

売上高は約7,776億円です。事業は電動工具などの単一事業です。生産は日本、中国、ブラジル、米国、英国、ルーマニア、ドイツ、タイなどで行っています。

ナブテスコ

ナブテスコは、産業用ロボットの部品、鉄道車両用ブレーキ・自動扉、航空機部品、船舶用制御装置、建物用自動ドアなどをつくる会社です。2003年に帝人製機とナブコが経営統合してできました。

売上高は約3,079億円です。事業は、コンポーネントソリューション(⁠産業用ロボット部品)、トランスポートソリューション(⁠鉄道車両用ブレーキ・自動扉、航空機用部品、自動車用ブレーキ、舶用制御装置など)、アクセシビリティソリューション(⁠建物用自動扉、プラットホーム安全設備、福祉・介護用機器など)の3つです。

歴史の違い

マキタ

  1. 1915年名古屋で牧田電機製作所を創業し、電灯器具、モーター、変圧器の販売修理を始めます。
  2. 1945年愛知県安城市の今の本社の場所に工場を移します。
  3. 1958年国産第一号の携帯用電気カンナを発売します。
  4. 1970〜1977年米国、フランス、英国、オーストラリア、カナダ、イタリア、ドイツなどに販売会社をつくります。

ナブテスコ

  1. 1925年ナブコの前身、日本エヤーブレーキが神戸で設立され、鉄道車両用エアブレーキ装置をつくり始めます。
  2. 1944年帝人製機の前身、帝人航空工業が帝国人造絹絲から独立します。
  3. 1956年ナブコの前身が建物用自動ドアの製造・販売を始めます。
  4. 2003〜2004年帝人製機とナブコが株式移転でナブテスコを設立し、2004年に両社を吸収合併します。

いま何に賭けているか

マキタ

「⁠充電製品の総合サプライヤー」への進化を目指し、ハイパワー・高耐久の40Vmaxシリーズを広げて、これまで充電製品では難しかった高負荷の作業まで対応範囲を広げるとしています。2030年度に営業利益率15%以上、ROE11%以上を目指しています。「⁠現場の人手不足」や「⁠脱炭素社会の実現」への解決策を提供する「⁠Solution Company」を中長期に目指しています。

ナブテスコ

企業理念は「⁠独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供」です。長期ビジョンは「⁠未来の“欲しい”に挑戦し続けるイノベーションリーダー」で、「⁠技術」「⁠グローバル化」「⁠社会貢献」に注力するとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いマキタのほうが景気の波に強い。

よくある質問

マキタとナブテスコはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はマキタが約608万円、ナブテスコが約544万円。マキタのほうが約64万円高い。
マキタとナブテスコはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はマキタが65.3点、ナブテスコが53.1点で、マキタが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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