小太郎漢方製薬株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員301〜500人

64.9/ 100点

時

19.7 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

15.7 / 25点

両立

9 / 20点

化学工業で 364社中 84位全体で 8,249社中 939位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

小太郎漢方製薬株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は化学工業の364社中84位（上位24%）。

強み採用から10年前後たっても86.1%が残っており、若手が定着している。残業は月0.8時間で、業界中央値より12.1時間少ない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性63.5）。男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（83%）より低い。平均勤続は13年で、業界中央値（14.8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.7
月の平均残業時間	0.8時間	12.9時間	20 − 0.8÷20.4×7.3 ＝ 19.7	19.7
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				15.7
平均勤続年数	13年	14.8年	(13−5)×20÷15 ＝ 10.7	10.7
採用10年前後の継続雇用割合	86.1%	61%	(86.1−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				9
男性の育児休業取得率	66.7%	83%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	8.3%	9.5%	8.3÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	63.5	74.3	(63.5−50)÷40×6 ＝ 2	2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年10月時点。点数の計算方法