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ひとまいるの働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 7686)

B
53.7/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
13 / 35点
心
8.6 / 25点
両立
17.7 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 464位全体で 8,249社中 3,830位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ひとまいるをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中464位(上位35%)。

強み男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性89.9)。賃上げ率は年3.71%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.64倍、従業員も3.07倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は10.4年で、業界中央値(13年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ひとまいるの年収

平均年収は 634万円(平均年齢41.9歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約489万円で、業界中央値(471万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.71%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

ひとまいるの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.64倍、従業員数は3.07倍。直近の自己資本比率は13.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期855億円−29.0億円75人
2023年3月期1,150億円8.0億円6人
2024年3月期1,294億円28.8億円94人
2025年3月期1,345億円18.1億円84人
2026年3月期1,398億円19.4億円230人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ひとまいるの最近の動き

  • 2026/08/31 業績に大きく影響する出来事
    当社は2026年3月26日付で締結した財務上の特約が付されたシンジケーション方式コミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施しました。 原本
  • 2026/07/31 財務制限条項付きの借入
    当社は2026年3月26日付で締結した財務上の特約が付されたシンジケーション方式コミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施しました。 原本
  • 2026/07/10 財務制限条項付きの借入
    当社は2026年3月26日付で締結した財務上の特約が付されたシンジケーション方式コミットメントライン契約に基づき、以下のとおり借入を実施しました。 原本
  • 2026/06/25 親会社・主要な子会社の異動
    (親会社に該当しなくなった株主の概要)① 名称 株式会社SKYグループホールディングス② 住所 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地山萬ビル907号室③ 代表者の氏名 代表取締役社長 相馬 次郎④ 資本金 10百万円⑤ 事業の内容 資産管理および不動産管理 … 原本
  • 2026/06/02 業績に大きく影響する出来事
    ①特別損失(減損損失)の計上 当社の連結子会社である株式会社カクヤスが保有する店舗及び賃貸借資産等に係る固定資産について、個別に将来の回収可能性を検討した結果「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき減損処理を実施し、当第4四半期会計期間において減損損失222百… 原本
  • 2026/02/20 業績に大きく影響する出来事
    当社の連結子会社である株式会社カクヤスが保有する店舗及び賃貸借資産等に係る固定資産について、個別に将来の回収可能性を検討した結果「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき減損処理を実施し、当第3四半期会計期間において減損処理を行い特別損失として計上することといた… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

ひとまいるの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5
15.5仮
身体(20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(35点満点)13
30歳換算年収489万円471万円(489−400)÷24 = 3.73.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.71%2%5+(3.71−2)÷0.4 = 9.39.3
心(25点満点)8.6
平均勤続年数10.4年13年(10.4−5)×20÷15 = 7.27.2
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)17.7
男性の育児休業取得率100%67%100×0.08 = 88
女性管理職比率18.4%8.5%18.4÷5 = 3.73.7
男女の賃金差異(男性=100)89.964.8(89.9−50)÷40×6 = 66

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

卸売・小売業で点数が高い会社

  1. 1三菱商事株式会社卸売・小売業・東京都89.4S
  2. 2住友商事株式会社卸売・小売業・東京都87.3S
  3. 3三井物産株式会社卸売・小売業・東京都86.9S
  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S
  6. 6豊田通商株式会社卸売・小売業・愛知県81.8S
  7. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
  9. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
  10. 10三愛オブリ株式会社卸売・小売業・東京都74.6S

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