黒田グループの働きやすさ

メーカー／その他製造業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 287A）

52.6/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

12.7 / 35点

心

6 / 25点

両立

13.8 / 20点

その他製造業で 575社中 558位全体で 8,249社中 7,548位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

黒田グループをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はその他製造業の575社中558位（下位3%）。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は10.5%で、業界内では高い部類。30歳換算の年収は約584万円で、業界中央値より79万円高い。

弱み平均勤続は7.7年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 804万円（平均年齢44.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約584万円で、業界中央値（505万円）の1.2倍。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は67.00倍。直近の自己資本比率は42.0%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2022年3月期	—	—	1人
2023年3月期	1,393億円	40.7億円	—
2024年3月期	1,267億円	11.7億円	57人
2025年3月期	1,213億円	55.4億円	56人
2026年3月期	1,228億円	59.9億円	67人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				12.7
30歳換算年収	584万円	505万円	(584−400)÷24 ＝ 7.7	7.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6
平均勤続年数	7.7年	14.7年	(7.7−5)×20÷15 ＝ 3.6	3.6
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.8
男性の育児休業取得率	100%	75%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	10.5%	4.7%	10.5÷5 ＝ 2.1	2.1
男女の賃金差異（男性＝100）	74.5	71.7	(74.5−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法