株式会社毎日新聞社の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・東京都・従業員1001〜5000人

58.1/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

14.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

19.4 / 25点

両立

15.7 / 20点

報道で 25社中 23位全体で 8,249社中 7,290位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社毎日新聞社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は報道の25社中23位（下位9%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み男性の育休取得率は122.7%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は18.5%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは56%で、業界中央値（66.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	未公表	15.5時間	同じ業種の中央値15.5時間で仮に計算 20 − 15.5÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5仮
身体（20点満点）				14.1
有給休暇の取得率	未公表	56.2%	同じ業種の中央値56.2%で仮に計算 56.2×0.25 ＝ 14.1	14.1仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				19.4
平均勤続年数	17.6年	17.2年	(17.6−5)×20÷15 ＝ 16.8	16.8
採用10年前後の継続雇用割合	56%	66.5%	(56−30)÷10 ＝ 2.6	2.6
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.7
男性の育児休業取得率	122.7%	73.7%	122.7×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	18.5%	13.8%	18.5÷5 ＝ 3.7	3.7
男女の賃金差異（男性＝100）	76.5	75.3	(76.5−50)÷40×6 ＝ 4	4