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七十七銀行の面接対策
10分で
1. 七十七銀行はどんな会社か
七十七銀行は、
いまの状況:経営計画
転機:1974年 七十七リースを
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2,112億円 | 金融・保険業の |
| 売上に | 37.2% | 業界中央値18.4%より |
| 売上の | 1.79倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,190人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約636万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 16.6時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 宮城県の
銀行です。 - 地方
銀行グループの 中で 利益率が 高い 会社です。 - 仙台の
3行の 合併で 生まれました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社七十七銀行は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 七十七銀行 | アイフル | セブン銀行 | 東京きらぼしフィナンシャ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,112億円 | 2,147億円 | 2,200億円 | 1,993億円 |
| 利益率 | 37.2% | 16.6% | 13.7% | 30.4% |
| 4年の | 1.79倍 | 1.63倍 | 1.61倍 | 1.84倍 |
| 30歳換算年収 | 636万円 | 500万円 | 607万円 | 641万円 |
| 月の残業 | 16.6時間 | 13.5時間 | 24.9時間 | 未公表 |
比べた
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
コーポレート・ガバナンスの
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「コーポレート・ガバナンスの状況等」 「サステナビリティに関する考え方及び取組」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「『Vision 2030』
(R.V.) ~地域を 豊かに する リーディングカンパニー~」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「コーポレート・ガバナンスの状況等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。
同業他社との違い
面接の
新卒の
使い方のコツ:エージェントは
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