株式会社旭製作所の働きやすさ

メーカー／その他製造業・熊本県・従業員301〜500人

53.7/ 100点

時

14.4 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

11.3 / 25点

両立

9.5 / 20点

その他製造業で 575社中 407位全体で 8,249社中 3,854位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社旭製作所をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中407位（下位30%）。

強み採用から10年前後たっても89.5%が残っており、若手が定着している。

弱み平均勤続は9.7年で、業界中央値（14.7年）より短い。女性管理職比率は1.9%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月15.6時間で、業界中央値を2.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.4
月の平均残業時間	15.6時間	13.1時間	20 − 15.6÷20.4×7.3 ＝ 14.4	14.4
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.3
平均勤続年数	9.7年	14.7年	(9.7−5)×20÷15 ＝ 6.3	6.3
採用10年前後の継続雇用割合	89.5%	53.9%	(89.5−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.5
男性の育児休業取得率	75%	75%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	1.9%	4.7%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	70.5	71.7	(70.5−50)÷40×6 ＝ 3.1	3.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年10月時点。点数の計算方法