愛三工業株式会社の働きやすさ

平均年収は 765万円（平均年齢44.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約557万円で、業界中央値（522万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.71倍、従業員数は0.97倍。直近の自己資本比率は45.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/31　業績に大きく影響する出来事
  当社は、下記のとおり連結子会社から配当金を受領することとなりました。連結子会社配当金額愛三(佛山)汽車部件有限公司2,696百万円愛三(天津)汽車部件有限公司2,620百万円合計5,316百万円 (注) １人民元を22.71円として換算した概算額を記載していま… 原本
• 2026/03/30　株式交換
  当社は、本日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、当社の連結子会社であるテイケイ気化器株式会社（以下「テイケイ気化器」といいます。）を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）を行うことを決議し、本日付でテイケイ気化器との間で株式交換契約（以下「本株式交換契約」と… 原本
• 2026/03/30　代表者の異動
  当社は、本日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/02/02　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年２月２日（以下「本割当決議日」といいます。）開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、愛三工業従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、自己株式（以下「本割当株式」といいます。）の処分（以下… 原本
• 2025/12/18　代表者の異動
  当社は、2025年12月17日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：8人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。