恵和の働きやすさ

平均年収は 593万円（平均年齢42歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約457万円で、業界中央値（564万円）の81%。過去約5年の賃上げは 年6.99%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.13倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は77.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/25　代表者の異動
  当社は、2026年９月16日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/06/17　業績に大きく影響する出来事
  当社は、連結子会社である惠和光電材料（南京）有限公司から剰余金の配当50百万人民元（約1,169百万円）を受領することとなりました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。