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証券・取引所3社を比較【2026年】

大和証券グループ本社・日本取引所グループ・野村ホールディングスを、年収・残業・有給・業績と、それぞれの稼ぎ方で比べました。

ひと目でわかる違い

  • 30歳換算年収が最も高いのは大和証券グループ本社(⁠約1,393万円)。
  • 売上の伸びが最も大きいのは野村ホールディングス(⁠1.59倍)。

数字で比べる

大和証券グループ本社日本取引所グループ野村ホールディングス
働きやすさの点数85.1点(⁠S)69.6点(⁠A+)61.5点(⁠A-)
平均年収1,793万円(⁠41.6歳)1,113万円(⁠46.8歳)1,421万円(⁠45歳)
30歳換算年収約1,393万円約772万円約1,025万円
月の平均残業未公表10.3時間未公表
有給取得率未公表68%未公表
平均勤続年数15.2年17.8年4年
売上高7,204億円1,987億円2.17兆円
売上に対する利益の割合32.6%(⁠経常利益)58.8%(⁠税引前利益)24.9%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び1.43倍1.47倍1.59倍
従業員数(⁠単体)624人223人204人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

各社はどんな会社か(⁠点数順)

大和証券グループ本社 85.1点(⁠S)

大和証券グループ本社は、大和証券を中心とする証券グループの持株会社です。個人の資産運用(⁠ウェルスマネジメント)、投資信託などの運用(⁠アセットマネジメント)、企業の資金調達や市場での取引(⁠グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング)を手がけ、シンクタンクの大和総研もグループに持っています。

いまの状況:中期経営計画「⁠“Passion for the Best”2026」で「⁠お客様の資産価値最大化」を経営の基本方針にしています。

日本取引所グループ 69.6点(⁠A+)

日本取引所グループ(⁠JPX)は、東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年に合併してできた、日本の株式・デリバティブ市場の運営会社です。上場から、売買の場の提供、清算・決済、TOPIXなどの指数・情報サービスまで、市場に関するサービスを一貫して提供しています。

いまの状況:長期ビジョン「⁠Target 2030」で、「⁠幅広い社会課題に、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供するグローバルな総合金融・情報プラットフォーム」への進化を掲げています。

野村ホールディングス 61.5点(⁠A-)

野村ホールディングスは、野村證券を中心とする金融グループの持株会社です。個人の資産運用(⁠ウェルス・マネジメント)、企業の資金調達やM&Aの支援、世界の市場での売買(⁠ホールセール)、資産運用会社などを手がけ、2025年に創立100周年を迎えました。

いまの状況:2024年に策定したパーパス「⁠金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」のもと、2030年度に向けた経営ビジョンを掲げています。

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