ものさし企業図鑑転職・就職活動の教科書
教科書 › 業界研究 › 小売・外食 › 食品スーパー › ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとマックスバリュ東海

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとマックスバリュ東海の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。食品スーパーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが約421万円、マックスバリュ東海が約433万円。ほぼ同じ水準。
  • 売上高はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが9,444億円、マックスバリュ東海が3,850億円で、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが約2.5倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが0.5%、マックスバリュ東海が3.6%で、マックスバリュ東海のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスマックスバリュ東海
働きやすさの点数34.4点(⁠D)42.4点(⁠C)
平均年収600万円(⁠46.3歳)574万円(⁠43歳)
30歳換算年収約421万円約433万円
月の平均残業未公表9.2時間
有給取得率未公表69.6%
平均勤続年数1.6年9.2年
売上高9,444億円3,850億円
売上に対する利益の割合0.5%(⁠経常利益)3.6%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.35倍1.08倍
従業員数(⁠単体)445人2,457人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びはユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが1.35倍、マックスバリュ東海が1.08倍で、勢いはユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが34.4点、マックスバリュ東海が42.4点で、マックスバリュ東海が上回る。

何で稼いでいるかの違い

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(⁠USMH)は、マルエツ、カスミ、いなげや、マックスバリュ関東(⁠2026年3月にイオンフードスタイルに社名変更)などのスーパーマーケットを傘下に持つ持株会社です。2015年に、マルエツ、カスミ、マックスバリュ関東の3社とイオン、丸紅による共同持株会社として設立されました。

スーパーマーケット事業とその支援事業で構成され、セグメント別の売上・利益は、この表には載っていません。

マックスバリュ東海

マックスバリュ東海は、イオングループのスーパーマーケット事業の東海地区の中核企業で、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、神奈川県、山梨県に食品スーパーマーケットを展開しています。親会社はイオンです。前身は静岡県熱海市で始まった八百半(⁠のちのヤオハン)です。

食品スーパーマーケット事業が中心で、セグメント別の売上・利益は、この表には載っていません。

この業界の稼ぎ方の基本

  • 食品スーパーは、生鮮食品を中心に日々の食料品を売ります。地域ごとに基盤を持つ会社が多く、ライフ(⁠首都圏・近畿圏)、USMH(⁠首都圏)、ベルク(⁠埼玉県中心)、イズミ(⁠広島県が本拠で西日本)、フジ(⁠愛媛県が本拠)、アークス(⁠北海道発)、イオン九州(⁠九州)、イオン北海道(⁠北海道)、マックスバリュ東海(⁠東海)、ハローズ(⁠瀬戸内)、オークワ(⁠和歌山)です。
  • 持株会社の下に複数のスーパーが集まる形(⁠USMH、アークス)もあります。USMHはイオンと丸紅が設立に加わり、イオン九州・イオン北海道・マックスバリュ東海はイオンの子会社です。ベルクもイオンと業務・資本提携しています。

会社を見分ける軸

  • 利益率(⁠経常利益):ハローズ約5.6%、イズミ約4.8%、ベルク約4.4%、マックスバリュ東海約3.6%、ライフ約3.1%、アークス約3.1%、イオン九州約2.2%、イオン北海道約2.1%、フジ約1.6%、オークワ約0.8%、USMH約0.5%です。11社とも経常利益が基準です。
  • 食品以外も売るか:イズミはショッピングセンター「⁠ゆめタウン」で衣料品や住居関連品も売り、クレジットなどの小売周辺事業の利益率は約36%でした。ベルクは惣菜を自社グループで製造しています。

歴史の違い

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

  1. 2015年マルエツ、カスミ、マックスバリュ関東の共同持株会社として設立され、東京証券取引所市場第一部に上場します。
  2. 2022年東京証券取引所のスタンダード市場へ移ります。
  3. 2024年いなげやとの経営統合を完了します。
  4. 2025年マックスバリュ関東を完全子会社とする株式交換契約などを結びます。

マックスバリュ東海

  1. 1948年熱海市で開業した八百半商店を改組し、株式会社八百半商店を設立します。
  2. 1991年社名をヤオハンジャパンに変えます。
  3. 1997年会社更生手続の開始を申し立て、海外事業からすべて撤退します。
  4. 2000年更生計画に基づき、ジャスコ(⁠今のイオン)の100%子会社になります。

いま何に賭けているか

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

2025年度から第4次中期経営計画を始め、「⁠真の顧客起点を絶対の価値観とし、経営構造の変革に挑み続ける」を掲げています。新会社イオンフードスタイルで首都圏での圧倒的シェアの獲得をめざし、店舗を「⁠ダウンタウン」「⁠アーバン」「⁠ルーラル」の3地域に分けて運営する機構改革も行いました。

マックスバリュ東海

企業理念は「⁠何よりもお客さまの利益を優先しよう。」です。売上高営業利益率4%以上、ROE10%以上を目標とし、事業部制を生かした地域密着経営と新規出店を進めています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いマックスバリュ東海のほうが景気の波に強い。

よくある質問

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとマックスバリュ東海はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが約421万円、マックスバリュ東海が約433万円。ほぼ同じ水準。
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスとマックスバリュ東海はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが34.4点、マックスバリュ東海が42.4点で、マックスバリュ東海が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

もっと詳しく