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ヤマトホールディングスと日本郵政の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。物流の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はヤマトホールディングスが約1,086万円、日本郵政が約656万円。ヤマトホールディングスのほうが約430万円高い。
  • 売上高はヤマトホールディングスが1.87兆円、日本郵政が11.44兆円で、日本郵政が約6.1倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はヤマトホールディングスが1.4%、日本郵政が9.4%で、日本郵政のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ヤマトホールディングス日本郵政
働きやすさの点数73.4点(⁠S-)67.6点(⁠A+)
平均年収1,248万円(⁠36.4歳)872万円(⁠43.1歳)
30歳換算年収約1,086万円約656万円
月の平均残業未公表13.4時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数10.3年16.2年
売上高1.87兆円11.44兆円
売上に対する利益の割合1.4%(⁠経常利益)9.4%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.04倍1.02倍
従業員数(⁠単体)18人1,261人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はヤマトホールディングスが73.4点、日本郵政が67.6点で、ヤマトホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ヤマトホールディングス

ヤマトホールディングスは、「⁠宅急便」のヤマト運輸を中心とする物流グループの持株会社です。個人・法人向けの宅配に加え、企業の物流を請け負うコントラクト・ロジスティクス、国際物流、車両整備のモビリティ事業も手がけています。1919年に大和運輸として創立され、1976年に「⁠宅急便」を始めました。

売上の約85%がエクスプレス事業(⁠宅急便を中心とした国内輸配送)ですが、セグメント利益はほとんど出ていません。

日本郵政

日本郵政は、郵便・物流の日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険を中心とするグループの持株会社です。もとは国の郵政事業で、郵便局の窓口では郵便に加えて銀行・保険の窓口業務も行っています。

セグメントの収益で見ると、約49%が生命保険業、約25%が銀行業で、金融の比重が大きいグループです。

この業界の稼ぎ方の基本

  • 物流会社は、宅配便(⁠ヤマト、佐川急便のSGホールディングス)、定期便の路線トラック(⁠福山通運)、企業の物流をまとめて請け負う3PL(⁠ロジスティード、SBS)、国際フォワーディング(⁠NIPPON EXPRESS)、港湾・倉庫(⁠上組、三菱倉庫)、工場構内の作業請負(⁠山九、鴻池運輸)と、得意分野で大きく分かれます。
  • 倉庫を持つ会社や物流施設を開発する会社では、不動産事業の利益率が物流よりずっと高く、利益の柱になっていることがあります(⁠三菱倉庫、SBS)。

会社を見分ける軸

  • 利益率は同じ種類の利益で比べる:経常利益では上組約13.8%、三菱倉庫約7.9%、山九約6.9%、鴻池運輸約6.4%、SGホールディングス約5.6%、SBSホールディングス約4.3%、福山通運約3.6%、ヤマトホールディングス約1.4%です。税引前利益ではロジスティード約4.1%、NIPPON EXPRESSホールディングス約1.6%でした。このほか、日本郵政約9.4%(⁠経常利益)、住友倉庫約8.1%(⁠経常利益)です。
  • 宅配便の2社:ヤマトは個人・法人向けの宅急便が売上の8割以上ですがセグメント利益はほとんど出ておらず、SGホールディングスは企業からの荷物に集中し、配送の多くをパートナー企業に委託しています。

歴史の違い

ヤマトホールディングス

  1. 1919年東京で大和運輸として創立されます。
  2. 1929年東京~横浜間に日本最初の路線事業となる定期便を始めます。
  3. 1976年小口貨物の宅配システム「⁠宅急便」を始めます。
  4. 1988年日本初の低温管理による宅配システム「⁠クール宅急便」を始めます。

日本郵政

  1. 1871年前島密により郵便制度が創設されます。
  2. 1875年郵便為替事業と郵便貯金事業が始まります。
  3. 1916年簡易生命保険事業が始まります。
  4. 2003年日本郵政公社が発足します。

いま何に賭けているか

ヤマトホールディングス

2030年の目指す姿を「⁠持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業」とし、中期経営計画「⁠サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ~1st Stage~」を進めています。宅急便ネットワークの強靭化と、倉庫や国際フォワーディングを組み合わせた法人ビジネスの拡大を柱にしています。2026年1月にはインドにグループとして海外最大のロジスティクスセンターを開設しました。

日本郵政

グループ経営理念は「⁠郵政ネットワークの安心、信頼を礎として、民間企業としての創造性、効率性を最大限発揮しつつ、お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。」です。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い日本郵政のほうが景気の波に強い。

よくある質問

ヤマトホールディングスと日本郵政はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はヤマトホールディングスが約1,086万円、日本郵政が約656万円。ヤマトホールディングスのほうが約430万円高い。
ヤマトホールディングスと日本郵政はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はヤマトホールディングスが73.4点、日本郵政が67.6点で、ヤマトホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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