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J.フロント リテイリングと青山商事の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。専門店・百貨店・ドラッグストアの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はJ.フロント リテイリングが約610万円、青山商事が約430万円。J.フロント リテイリングのほうが約180万円高い。
  • 売上高はJ.フロント リテイリングが4,451億円、青山商事が1,890億円で、J.フロント リテイリングが約2.4倍の規模。
  • 売上の4年の伸びはJ.フロント リテイリングが1.34倍、青山商事が1.14倍で、勢いはJ.フロント リテイリングが上。

数字で比べる

J.フロント リテイリング青山商事
働きやすさの点数65.8点(⁠A)49.8点(⁠C)
平均年収898万円(⁠47.8歳)509万円(⁠37.7歳)
30歳換算年収約610万円約430万円
月の平均残業未公表15.4時間
有給取得率未公表73.2%
平均勤続年数15.6年12.2年
売上高4,451億円1,890億円
売上に対する利益の割合10.0%(⁠税引前利益)5.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.34倍1.14倍
従業員数(⁠単体)243人2,856人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はJ.フロント リテイリングが65.8点、青山商事が49.8点で、J.フロント リテイリングが上回る。

何で稼いでいるかの違い

J.フロント リテイリング

J.フロント リテイリングは、大丸と松坂屋が2007年に経営統合してできた持株会社です。百貨店の大丸松坂屋百貨店、ショッピングセンターのパルコ、デベロッパー事業、クレジットカード(⁠JFRカード)などを持っています。

売上の約67%が百貨店事業(⁠大丸松坂屋百貨店、博多大丸など)で、セグメント利益率は約11%です。

青山商事

青山商事は、紳士服専門店「⁠洋服の青山」「⁠ザ・スーツカンパニー」などを展開するビジネスウェアの会社です。カード事業や、100円ショップ「⁠ダイソー」、靴修理「⁠ミスターミニット」、「⁠焼肉きんぐ」などのフランチャイズも手がけています。1964年に広島県府中市で設立されました。

売上の約69%がビジネスウェア事業で、セグメント利益率は約4.2%です。

この業界の稼ぎ方の基本

  • 専門店・百貨店・ドラッグストアは、扱う商品で分かれます。百貨店(⁠三越伊勢丹、J.フロント リテイリング、髙島屋、エイチ・ツー・オー リテイリング)、ドラッグストア(⁠マツキヨココカラ&カンパニー、ツルハ、サンドラッグ、コスモス薬品)、衣料品・靴(⁠しまむら、ワールド、エービーシー・マート)、生活雑貨・家具(⁠良品計画、ニトリ、セリア)、スポーツ用品(⁠アルペン)、リユース・レンタル(⁠ゲオ)です。
  • 自ら商品を企画して売る会社(⁠良品計画、ニトリ、ワールドなど)と、メーカーの商品を仕入れて売る会社があります。

会社を見分ける軸

  • 利益率は同じ種類の利益で比べる:経常利益ではエービーシー・マート約17.7%、三越伊勢丹約15.9%、髙島屋約14.2%、良品計画約9.2%、しまむら約9.1%、セリア約8.3%、マツキヨココカラ約8.0%、サンドラッグ約5.5%、エイチ・ツー・オー約5.1%、ツルハ約4.3%、コスモス薬品約4.1%、アルペン約3.5%、ゲオ約3.2%です。J.フロント(⁠税引前)とワールド(⁠営業)は基準が違い、ニトリは会社全体の数字がないため比べられません。このほか、青山商事約5.8%(⁠経常利益)、西松屋チェーン約5.5%(⁠経常利益)です。
  • 同じ業態の中で比べる:百貨店では三越伊勢丹と髙島屋が14〜16%で、エイチ・ツー・オーは約5%です。ドラッグストアではマツキヨココカラが約8.0%で、サンドラッグ、ツルハ、コスモス薬品は4〜6%です。

歴史の違い

J.フロント リテイリング

  1. 2007年大丸と松坂屋ホールディングスが共同で持株会社を設立します。
  2. 2007年11月松坂屋ホールディングスを吸収合併します。
  3. 2008年グループの内装会社を統合し、J.フロント建装とします。
  4. 2010年松坂屋が大丸を吸収合併し、大丸松坂屋百貨店になります。

青山商事

  1. 1964年広島県府中市に青山商事を設立します。
  2. 1974年郊外立地の紳士服専門店「⁠洋服の青山」の1号店を開きます。
  3. 1992年東京・大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定されます。
  4. 1999年青山キャピタルを設立し、カード事業に進出します。

いま何に賭けているか

J.フロント リテイリング

グループビジョンは“くらしの「⁠あたらしい幸せ」を発明する。”です。「⁠2024~2026年度 中期経営計画」で、2026年度に連結事業利益520億円、連結ROE6.9%以上を目指しています。

青山商事

「⁠働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げています。想定を上回るスピードで市場のカジュアル化が進み、客数の減少が大きな課題となっているため、「⁠みんなのスーツ」を軸にした「⁠みんなのシリーズ」でブランディングを強化するとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいJ.フロント リテイリング。

よくある質問

J.フロント リテイリングと青山商事はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はJ.フロント リテイリングが約610万円、青山商事が約430万円。J.フロント リテイリングのほうが約180万円高い。
J.フロント リテイリングと青山商事はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はJ.フロント リテイリングが65.8点、青山商事が49.8点で、J.フロント リテイリングが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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