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共立メンテナンスと東映アニメーションの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。エンタメ・レジャーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は共立メンテナンスが約443万円、東映アニメーションが約703万円。東映アニメーションのほうが約260万円高い。
  • 売上高は共立メンテナンスが2,752億円、東映アニメーションが937億円で、共立メンテナンスが約2.9倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は共立メンテナンスが9.5%、東映アニメーションが35.7%で、東映アニメーションのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

共立メンテナンス東映アニメーション
働きやすさの点数46.8点(⁠C)61.5点(⁠A-)
平均年収528万円(⁠38.1歳)855万円(⁠39歳)
30歳換算年収約443万円約703万円
月の平均残業19.5時間未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数6.3年9年
売上高2,752億円937億円
売上に対する利益の割合9.5%(⁠経常利益)35.7%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.58倍1.64倍
従業員数(⁠単体)3,544人758人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は共立メンテナンスが46.8点、東映アニメーションが61.5点で、東映アニメーションが上回る。

何で稼いでいるかの違い

共立メンテナンス

共立メンテナンスは、学生寮・社員寮などの寮事業と、ビジネスホテル「⁠ドーミーイン」やリゾートホテルのホテル事業を中心に、ビル管理、給食、不動産開発などを手がける会社です。1979年に東京都葛飾区で設立され、受託給食事業から始まりました。

売上の約58%がホテル事業(⁠ドーミーイン、リゾートホテル)で、セグメント利益率は約14%です。

東映アニメーション

東映アニメーションは、「⁠ドラゴンボール」「⁠ワンピース」「⁠プリキュア」などのアニメを企画・製作し、放映権やキャラクターの使用権(⁠版権)を国内外に販売する会社です。1948年に日本動画として設立され、1956年に東映に買収されて東映動画になりました。

売上の約55%が版権事業(⁠キャラクターの使用を許諾してロイヤリティを得る)で、セグメント利益率は約55%です。

この業界の稼ぎ方の基本

  • このグループには、テーマパーク(⁠オリエンタルランド)、映画・演劇(⁠東宝、東映、松竹)、キャラクター(⁠サンリオ)、出版・アニメ・ゲーム(⁠KADOKAWA)、旅行(⁠HIS)、エンタメ商品の卸売(⁠ハピネット)、会員制リゾート(⁠リゾートトラスト)、寮とホテル(⁠共立メンテナンス)と、形の違うレジャー・エンタメの会社が並んでいます。
  • 映画・演劇の会社は、不動産を持ち、不動産事業が利益の大きな柱になっていることがあります(⁠東宝、松竹)。

会社を見分ける軸

  • 利益率(⁠すべて経常利益):サンリオ約40.9%、オリエンタルランド約24.1%、東映約23.5%、東宝約19.4%、リゾートトラスト約11.1%、共立メンテナンス約9.5%、松竹約6.5%、KADOKAWA約4.1%、ハピネット約3.6%、エイチ・アイ・エス約3.1%です。このほか、ANYCOLOR約36.3%(⁠経常利益)、東映アニメーション約35.7%(⁠経常利益)、エイベックス約3.0%(⁠経常利益)です。
  • IP(⁠キャラクター・作品)を持つかどうか:サンリオは商品化権のライセンス、東宝はIP・アニメ事業、東映はアニメと作品のマルチユースで稼いでいます。卸売のハピネットや旅行のHISは利益率が低めです。

歴史の違い

共立メンテナンス

  1. 1979年東京都葛飾区で設立され、受託給食事業を始めます。
  2. 1980年学生寮事業を始めます。
  3. 1985年社員寮事業を始めます。
  4. 1993年リゾートホテル事業とドーミーイン事業を始めます。

東映アニメーション

  1. 1948年日本動画として設立し、アニメ製作を始めます。
  2. 1956年東映が買収し、東映動画になります。
  3. 1958年初の劇場長編アニメ「⁠白蛇伝」が完成します。
  4. 1986年テレビアニメ「⁠ドラゴンボール」の放映が始まります。

いま何に賭けているか

共立メンテナンス

中期経営計画「⁠KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」で、長期ビジョン「⁠3&3&3(⁠2030年、売上高3,000億円、営業利益300億円)」を見据え、寮事業の拡大と収益力再強化、ホテル事業の基盤強化と拡大、第3の柱となる新規事業の確立を進めています。

東映アニメーション

経営理念は「⁠世界の子どもたちと人々に『⁠夢』と『⁠希望』を届ける“創発企業”となる。」です。中期経営計画「⁠VISION2030」で2031年3月期に売上高2,000億円、営業利益500億円を、10年後に売上高5,000億円規模を目指し、大泉スタジオを中心に製作能力を約1.5倍に広げるとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い東映アニメーションのほうが景気の波に強い。

よくある質問

共立メンテナンスと東映アニメーションはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は共立メンテナンスが約443万円、東映アニメーションが約703万円。東映アニメーションのほうが約260万円高い。
共立メンテナンスと東映アニメーションはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は共立メンテナンスが46.8点、東映アニメーションが61.5点で、東映アニメーションが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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