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東映アニメーションの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、東映アニメーションの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 東映アニメーションはどんな会社か

東映アニメーションは、「⁠ドラゴンボール」「⁠ワンピース」「⁠プリキュア」などのアニメを企画・製作し、放映権やキャラクターの使用権(⁠版権)を国内外に販売する会社です。1948年に日本動画として設立され、1956年に東映に買収されて東映動画になりました。

いまの状況:経営理念は「⁠世界の子どもたちと人々に『⁠夢』と『⁠希望』を届ける“創発企業”となる。

転機:1986年 テレビアニメ「⁠ドラゴンボール」の放映が始まります/1998年 社名を東映アニメーションに変え、翌年に「⁠ワンピース」の放映が始まります。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高937億円情報通信業の上場580社中44位。
売上に対する経常利益の割合35.7%業界中央値8.9%より26.8ポイント高い。
売上の4年の伸び1.64倍業界中央値は1.45倍。
従業員数(⁠単体)758人4年で1.30倍。
30歳換算年収約703万円業界中央値は約549万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくは東映アニメーションの企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • ドラゴンボールやワンピースのアニメ会社です。
  • 売上の半分以上が版権事業です。
  • 日本最多のアニメ作品群を持ちます。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

東映アニメーションは、キャラクター商品等を販売する商品販売事業を主力とする会社。上場580社の中で売上44位の大手。稼ぎ方は「⁠顧客からの依頼ごとに作って納める受注型」。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

東映アニメーションガンホー・オンライン・エシステナ朝日放送グループホールデ
売上高937億円932億円944億円960億円
利益率35.7%7.3%17.1%4.6%
4年の売上の伸び1.64倍0.89倍1.45倍1.13倍
30歳換算年収703万円596万円506万円975万円
月の残業未公表未公表9.7時間未公表

比べた4社の中で利益率が最も高い。4社の中で売上の伸びが最も大きい。

求める人物像

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・グローバル・挑戦

会社自身が挙げているリスク

アニメーションビジネス、企業間競争、技術革新、著作権の侵害、海外展開、人材の採用等。

出典:有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か
規模の近い同業3社と並べると、比べた4社の中で利益率が最も高い、4社の中で売上の伸びが最も大きい。
入社後にやりたいこと
事業の柱は映像製作・販売事業・版権事業・商品販売事業。
当社の課題は
会社自身は「⁠アニメーションビジネス」「⁠企業間競争」「⁠技術革新」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

  • 「⁠世界の子どもたちと人々に『⁠夢』と『⁠希望』を届ける“創発企業”となる。」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。
  • 有価証券報告書で「⁠アニメーションビジネス」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い

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