ハリマ化成グループの働きやすさ

メーカー／化学工業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 4410）

58.9/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

5.5 / 35点

心

19.1 / 25点

両立

13.2 / 20点

化学工業で 364社中 315位全体で 8,249社中 7,257位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ハリマ化成グループをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中315位（下位14%）。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み売上は4年で1.36倍に伸びている。平均勤続は17年で、人が定着している。女性管理職比率は12.5%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年-1.25%で、業界中央値（1.5%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 764万円（平均年齢46.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約532万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-1.25%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.36倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は39.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/07/10　業績に大きく影響する出来事
当社は、連結子会社Lawter Europe BVを通じ間接所有するスウェーデン法人SunPine AB社（以下、サンパイン社）の株式を、サンパイン社の株主の１社であるスウェーデン法人VAROPreem AB社に売却する契約書に調印いたしました。今般、株式売却… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	未公表	12.9時間	同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算 20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				5.5
30歳換算年収	532万円	564万円	(532−400)÷24 ＝ 5.5	5.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-1.25%	1.5%	5＋(-1.25−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				19.1
平均勤続年数	17年	14.8年	(17−5)×20÷15 ＝ 16	16
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	未公表	83%	同じ業種の中央値83%で仮に計算 83×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	12.5%	9.5%	12.5÷5 ＝ 2.5	2.5
男女の賃金差異（男性＝100）	77.5	74.3	(77.5−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法