株式会社nittohの働きやすさ

メーカー／機械製造業・長野県・従業員301〜500人

58.3/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

16.9 / 20点

金

10.1 / 35点

心

17 / 25点

両立

10.6 / 20点

機械製造業で 269社中 138位全体で 8,249社中 2,526位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社nittohをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は機械製造業の269社中138位（下位49%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は67.4%で、業界中央値（76.1%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				16.9
有給休暇の取得率	67.4%	76.1%	67.4×0.25 ＝ 16.9	16.9
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				17
平均勤続年数	15.2年	14.7年	(15.2−5)×20÷15 ＝ 13.6	13.6
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.6
男性の育児休業取得率	100%	82%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	4.1%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	67.5	71.1	(67.5−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法