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株式会社シーイーシーの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 9692)

B
55.9/ 100点
時
13.5 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
11.6 / 35点
心
11.6 / 25点
両立
13.7 / 20点
情報通信業で 928社中 241位全体で 8,249社中 3,198位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社シーイーシーをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中241位(上位26%)。

強み売上は4年で1.46倍、従業員も1.12倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は11.8年で、人が定着している。賃上げ率は年2.47%で、給与がしっかり伸びている。

弱み女性管理職比率は4.1%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月18.2時間で、業界中央値を3.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社シーイーシーの年収

平均年収は 640万円(平均年齢38.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約530万円で、業界中央値(549万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.47%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年1月期の有価証券報告書。

株式会社シーイーシーの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.12倍。直近の自己資本比率は68.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年1月期452億円42.8億円1,483人
2023年1月期482億円44.1億円1,506人
2024年1月期531億円64.1億円1,505人
2025年1月期562億円68.1億円1,588人
2026年1月期659億円74.3億円1,659人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社シーイーシーの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社シーイーシーの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):97人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社シーイーシーの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.5
月の平均残業時間18.2時間15時間20 − 18.2÷20.4×7.3 = 13.513.5
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)11.6
30歳換算年収530万円549万円(530−400)÷24 = 5.45.4
賃上げ率(30歳換算年収の年率)2.47%1.8%5+(2.47−2)÷0.4 = 6.26.2
心(25点満点)11.6
平均勤続年数11.8年8年(11.8−5)×20÷15 = 9.19.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.7
男性の育児休業取得率104%83.3%104×0.08 = 88
女性管理職比率4.1%12.3%4.1÷5 = 0.80.8
男女の賃金差異(男性=100)82.678.2(82.6−50)÷40×6 = 4.94.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点、有価証券報告書 2026年1月期。点数の計算方法

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