JTP株式会社の働きやすさ
IT・通信/情報通信業・
総合点は
JTP株式会社をどう見るか
結論公表データの
強み男女の
弱み公表データの
入社前に
- 社長
(代表者)が 最近 代わっている。 新しい 方針や 中期経営計画に 目を 通してから 面接に 行きたい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
JTP株式会社の年収
平均年収は 618万円(平均年齢36.3歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
JTP株式会社の勢い(5年間の推移)
従業員数は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 70.4億円 | 4.7億円 | 400人 |
| 2023年3月期 | 73.8億円 | 4.8億円 | 410人 |
| 2024年3月期 | — | — | 446人 |
| 2025年3月期 | — | — | 462人 |
| 2026年3月期 | — | — | 459人 |
有価証券報告書
JTP株式会社の最近の動き
- 2026/03/18 代表者の異動
当社は、2026年3月18日開催の 取締役会に おいて、 代表取締役の 異動に ついて 決議いたしました。 原本
直近1年に
JTP株式会社の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :14人
出典:職場情報総合サイト
JTP株式会社の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.8 | |||
| 月の | 14.6時間 | 15時間 | 20 − 14.6÷20.4×7.3 = 14.8 | 14.8 |
| 身体 | 19.2 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.6% | 同じ 76.6×0.25 = 19.2 | 19.2仮 |
| 金 | 13 | |||
| 30歳換算年収 | 539万円 | 549万円 | (539−400)÷24 = 5.8 | 5.8 |
| 賃上げ率 | 2.88% | 1.8% | 5+(2.88−2)÷0.4 = 7.2 | 7.2 |
| 心 | 8.9 | |||
| 平均勤続年数 | 9.8年 | 8年 | (9.8−5)×20÷15 = 6.4 | 6.4 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 17.7 | |||
| 男性の | 133% | 83.3% | 133×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 18.6% | 12.3% | 18.6÷5 = 3.7 | 3.7 |
| 男女の | 91.9 | 78.2 | (91.9−50)÷40×6 = 6 | 6 |
データの
情報通信業で点数が高い会社
- 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
- 2オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 3都築電気株式会社情報通信業・
東京都 78.6S - 4株式会社野村総合研究所情報通信業・
東京都 78S - 5KDDI株式会社情報通信業・
東京都 77.3S - 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
- 7株式会社大塚商会情報通信業・
東京都 76.1S - 8日本オラクル情報通信業・
東京都 74.9S - 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
- 10東宝株式会社情報通信業・
東京都 72.4S-
情報通信業で点数が近い会社
- 236株式会社サンネット情報通信業・広島県56.2B
- 237スタメン情報通信業・愛知県56B
- 238ダッソー・システムズ株式会社情報通信業・
東京都 56B - 240株式会社エヌデーデー情報通信業・
東京都 55.9B - 241株式会社シーイーシー情報通信業・
東京都 55.9B - 242デジタルガレージ情報通信業・
東京都 55.8B
東京都のIT・通信で点数が高い会社
- 1オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 2都築電気株式会社情報通信業・
東京都 78.6S - 3株式会社野村総合研究所情報通信業・
東京都 78S - 4KDDI株式会社情報通信業・
東京都 77.3S - 5株式会社大塚商会情報通信業・
東京都 76.1S