日揮株式会社の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・神奈川県・従業員1001〜5000人

A-

62.9/ 100点

時

14.7 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

18.3 / 35点

心

11.1 / 25点

両立

7.8 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 56位全体で 8,249社中 1,351位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日揮株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中56位（上位50%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み女性管理職比率は1.8%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性64.1）。男性の育休取得率は66%で、業界中央値（77.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.7
月の平均残業時間	未公表	14.8時間	同じ業種の中央値14.8時間で仮に計算 20 − 14.8÷20.4×7.3 ＝ 14.7	14.7仮
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	75.2%	78.3%	75.2×0.25 ＝ 18.8	18.8
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				11.1
平均勤続年数	11.2年	11.3年	(11.2−5)×20÷15 ＝ 8.3	8.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	58.1%	同じ業種の中央値58.1%で仮に計算 (58.1−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.8
男性の育児休業取得率	66%	77.7%	66×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	1.8%	8.8%	1.8÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	64.1	71.3	(64.1−50)÷40×6 ＝ 2.1	2.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法