株式会社ディックソリューションエンジニアリングの働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員501〜1000人

A-

63/ 100点

時

13.9 / 20点

身体

19.6 / 20点

金

18.3 / 35点

心

11.2 / 25点

両立

13.1 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 53位全体で 8,249社中 1,325位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ディックソリューションエンジニアリングをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中53位（上位47%）。

強み女性管理職比率は20%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.7）。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（77.7%）より低い。採用から10年前後で残っているのは50%で、業界中央値（58.1%）を下回る。残業は月17時間で、業界中央値を2.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.9
月の平均残業時間	17時間	14.8時間	20 − 17÷20.4×7.3 ＝ 13.9	13.9
身体（20点満点）				19.6
有給休暇の取得率	78.4%	78.3%	78.4×0.25 ＝ 19.6	19.6
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				11.2
平均勤続年数	11.9年	11.3年	(11.9−5)×20÷15 ＝ 9.2	9.2
採用10年前後の継続雇用割合	50%	58.1%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.1
男性の育児休業取得率	50%	77.7%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	20%	8.8%	20÷5 ＝ 4	4
男女の賃金差異（男性＝100）	83.7	71.3	(83.7−50)÷40×6 ＝ 5.1	5.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法