国際航業株式会社の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員1001〜5000人

53.8/ 100点

時

12.1 / 20点

身体

14.6 / 20点

金

18.3 / 35点

心

8.8 / 25点

両立

11.7 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 102位全体で 8,249社中 3,809位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

国際航業株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中102位（下位10%）。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。

弱み採用から10年前後で残っているのは34.3%で、業界中央値（58.1%）を下回る。有給取得率は58.5%で、業界中央値（78.3%）を下回る。残業は月22.1時間で、業界中央値を7.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.1
月の平均残業時間	22.1時間	14.8時間	20 − 22.1÷20.4×7.3 ＝ 12.1	12.1
身体（20点満点）				14.6
有給休暇の取得率	58.5%	78.3%	58.5×0.25 ＝ 14.6	14.6
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				8.8
平均勤続年数	未公表	11.3年	同じ業種の中央値11.3年で仮に計算 (11.3−5)×20÷15 ＝ 8.4	8.4仮
採用10年前後の継続雇用割合	34.3%	58.1%	(34.3−30)÷10 ＝ 0.4	0.4
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.7
男性の育児休業取得率	76%	77.7%	76×0.08 ＝ 6.1	6.1
女性管理職比率	10.7%	8.8%	10.7÷5 ＝ 2.1	2.1
男女の賃金差異（男性＝100）	73.5	71.3	(73.5−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法