株式会社船井総合研究所の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 9757）

52.6/ 100点

時

19.4 / 20点

身体

14.9 / 20点

金

18.3 / 35点

心

0 / 25点

両立

10.9 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 105位全体で 8,249社中 4,181位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社船井総合研究所をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中105位（下位8%）。

強み残業は月1.6時間で、業界中央値より13.2時間少ない。女性管理職比率は16%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは26.5%で、業界中央値（58.1%）を下回る。平均勤続は4.9年で、業界中央値（11.3年）より短い。有給取得率は59.7%で、業界中央値（78.3%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

えるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.4
月の平均残業時間	1.6時間	14.8時間	20 − 1.6÷20.4×7.3 ＝ 19.4	19.4
身体（20点満点）				14.9
有給休暇の取得率	59.7%	78.3%	59.7×0.25 ＝ 14.9	14.9
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				0
平均勤続年数	4.9年	11.3年	(4.9−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	26.5%	58.1%	(26.5−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.9
男性の育児休業取得率	73.9%	77.7%	73.9×0.08 ＝ 5.9	5.9
女性管理職比率	16%	8.8%	16÷5 ＝ 3.2	3.2
男女の賃金差異（男性＝100）	62.2	71.3	(62.2−50)÷40×6 ＝ 1.8	1.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法