ワイムシェアリング株式会社の働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員301〜500人

56.9/ 100点

時

13.8 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

14.6 / 35点

心

10.1 / 25点

両立

12.2 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 83位全体で 8,249社中 2,903位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ワイムシェアリング株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中83位（上位39%）。

強み採用から10年前後たっても90.1%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性78.1）。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月17.4時間で、業界中央値を2.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.8
月の平均残業時間	17.4時間	14.5時間	20 − 17.4÷20.4×7.3 ＝ 13.8	13.8
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	未公表	73.6%	同じ業種の中央値73.6%で仮に計算 73.6×0.25 ＝ 18.4	18.4仮
金（35点満点）				14.6
30歳換算年収	未公表	594万円	同じ業種の中央値594万円で仮に計算 (594−400)÷24 ＝ 8.1	8.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				10.1
平均勤続年数	未公表	8.8年	同じ業種の中央値8.8年で仮に計算 (8.8−5)×20÷15 ＝ 5.1	5.1仮
採用10年前後の継続雇用割合	90.1%	56.8%	(90.1−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.2
男性の育児休業取得率	100%	78.6%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	10.5%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	78.1	67.5	(78.1−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法