アクモス株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 6888）

50.2/ 100点

時

15 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

4.4 / 35点

心

11.6 / 25点

両立

13.9 / 20点

情報通信業で 928社中 443位全体で 8,249社中 4,843位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アクモス株式会社をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中443位（上位48%）。

強み売上は4年で1.63倍、従業員も1.19倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は11.8年で、人が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年0.83%で、業界中央値（1.8%）に届いていない。女性管理職比率は6.7%で、登用は業界水準より遅れている。30歳換算の年収は約454万円で、業界中央値より95万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 522万円（平均年齢36.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約454万円で、業界中央値（549万円）の83%。過去約5年の賃上げは 年0.83%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.63倍、従業員数は1.19倍。直近の自己資本比率は59.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/22　合併
当社は2026年４月21日開催の取締役会において、2026年10月１日（予定)を効力発生日として、当社を存続会社、当社の連結子会社である株式会社システムズサービス（以下、「システムズサービス社」という。）を消滅会社とする吸収合併を決議いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15
月の平均残業時間	14時間	15時間	20 − 14÷20.4×7.3 ＝ 15	15
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				4.4
30歳換算年収	454万円	549万円	(454−400)÷24 ＝ 2.3	2.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.83%	1.8%	5＋(0.83−2)÷0.4 ＝ 2.1	2.1
心（25点満点）				11.6
平均勤続年数	11.8年	8年	(11.8−5)×20÷15 ＝ 9.1	9.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.9
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	6.7%	12.3%	6.7÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	80.7	78.2	(80.7−50)÷40×6 ＝ 4.6	4.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点、有価証券報告書 2026年6月期。点数の計算方法