テルモ株式会社の働きやすさ

平均年収は 822万円（平均年齢40.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約657万円で、業界中央値（515万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年2.1%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.61倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は68.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/21　親会社・主要な子会社の異動
  当社において特定子会社の異動が生じる見込みとなりました。 原本
• 2026/07/16　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月16日の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、下記の割当対象者に対し、自己株式（以下「本割当株式」といいます。）の処分（以下「本自己株式処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/02/03　親会社・主要な子会社の異動
  (2）当該異動の前後における当社の所有に係る特定子会社の議決権の数及び特定子会社の総株主等の議決権に対する割合① 当社の所有に係る特定子会社の議決権の数異動前 10,000個（うち間接保有 10,000個）異動後 ―個（吸収合併により消滅）② 総株主等の議決権… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：160人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。