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株式会社岩手銀行の働きやすさ

金融・保険/金融・保険業・岩手県・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 8345)

A
65.5/ 100点
時
17.9 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
10.6 / 35点
心
18.2 / 25点
両立
10.5 / 20点
金融・保険業で 389社中 89位全体で 8,249社中 853位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社岩手銀行をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中89位(上位23%)。

強み売上は4年で1.75倍に伸びている。プラチナくるみんの認定を受けている。平均勤続は17.6年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性46.5)。賃上げ率は年1.49%で、業界中央値(2%)に届いていない。女性管理職比率は12.4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社岩手銀行の年収

平均年収は 711万円(平均年齢40.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約566万円で、業界中央値(588万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.49%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社岩手銀行の勢い(5年間の推移)

経常収益は4年で1.75倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は4.9%。

決算期経常収益経常利益従業員数
2022年3月期443億円77.7億円1,350人
2023年3月期476億円64.6億円1,310人
2024年3月期439億円69.5億円1,284人
2025年3月期492億円97.8億円1,268人
2026年3月期775億円129億円1,264人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社岩手銀行の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社岩手銀行の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):14人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社岩手銀行の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)プラチナくるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)17.9
月の平均残業時間5.9時間10.3時間20 − 5.9÷20.4×7.3 = 17.917.9
身体(20点満点)18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 = 18.8
18.8仮
金(35点満点)10.6
30歳換算年収566万円588万円(566−400)÷24 = 6.96.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.49%2%5+(1.49−2)÷0.4 = 3.73.7
心(25点満点)18.2
平均勤続年数17.6年15年(17.6−5)×20÷15 = 16.816.8
採用10年前後の継続雇用割合43.6%44.4%(43.6−30)÷10 = 1.41.4
両立(20点満点・総合点には含めない)10.5
男性の育児休業取得率100%100%100×0.08 = 88
女性管理職比率12.4%16.2%12.4÷5 = 2.52.5
男女の賃金差異(男性=100)46.561.9(46.5−50)÷40×6 = 00

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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