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ケービックス西日本株式会社の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・兵庫県・従業員1001〜5000人

C
45.3/ 100点
時
18.9 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7.8 / 35点
心
0 / 25点
両立
6 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 646位全体で 8,249社中 6,065位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ケービックス西日本株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中646位(下位42%)。

強み男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性107.7)。残業は月3時間で、業界中央値より9時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値(66.7%)より低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは10%で、業界中央値(47.1%)を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ケービックス西日本株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

ケービックス西日本株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):0人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)18.9
月の平均残業時間3時間12時間20 − 3÷20.4×7.3 = 18.918.9
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)0
平均勤続年数4年8.5年(4−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合10%47.1%(10−30)÷10 = 00
両立(20点満点・総合点には含めない)6
男性の育児休業取得率0%66.7%0×0.08 = 00
女性管理職比率0%15.9%0÷5 = 00
男女の賃金差異(男性=100)107.772.7(107.7−50)÷40×6 = 66

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法

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  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
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  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
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