大和製衡株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・兵庫県・従業員501〜1000人

59.3/ 100点

時

16 / 20点

身体

19 / 20点

金

10.1 / 35点

心

14.2 / 25点

両立

9.4 / 20点

機械製造業で 269社中 123位全体で 8,249社中 2,274位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

大和製衡株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は機械製造業の269社中123位（上位46%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み売上は4年で1.33倍に伸びている。残業は月11.2時間で、業界中央値より4.8時間少ない。

弱み平均勤続は13.1年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

売上高は4年で1.33倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は75.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.2時間	16時間	20 − 11.2÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				14.2
平均勤続年数	13.1年	14.7年	(13.1−5)×20÷15 ＝ 10.8	10.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.4
男性の育児休業取得率	未公表	82%	同じ業種の中央値82%で仮に計算 82×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	2.8%	4.1%	2.8÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	64.6	71.1	(64.6−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法