TOWA株式会社の働きやすさ
メーカー/機械製造業・京都府・従業員501〜1000人・上場
総合点は
TOWA株式会社をどう見るか
結論給与は
強み賃上げ率は
弱み平均勤続は
入社前に
- 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 有給が
取りにくい 可能性が ある。 計画的な 休暇の 仕組みや、 連休の 取得実績を 聞いて おきたい。 - 残業が
多めなので、 繁忙期の ピークと 固定残業代の 有無は 必ず 確認したい。
公表データから
TOWA株式会社の年収
平均年収は 739万円(平均年齢39.2歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
TOWA株式会社の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 507億円 | 117億円 | 573人 |
| 2023年3月期 | 538億円 | 102億円 | 597人 |
| 2024年3月期 | 505億円 | 90.8億円 | 623人 |
| 2025年3月期 | 535億円 | 94.0億円 | 681人 |
| 2026年3月期 | 544億円 | 69.5億円 | 716人 |
有価証券報告書
TOWA株式会社の最近の動き
直近1年で、
直近1年に
TOWA株式会社の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :26人
出典:職場情報総合サイト
TOWA株式会社の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 13 | |||
| 月の | 19.5時間 | 16時間 | 20 − 19.5÷20.4×7.3 = 13 | 13 |
| 身体 | 16.6 | |||
| 有給休暇の | 66.2% | 76.1% | 66.2×0.25 = 16.6 | 16.6 |
| 金 | 18.5 | |||
| 30歳換算年収 | 605万円 | 515万円 | (605−400)÷24 = 8.5 | 8.5 |
| 賃上げ率 | 4.93% | 2.1% | 5+(4.93−2)÷0.4 = 10 | 10 |
| 心 | 11.1 | |||
| 平均勤続年数 | 10.8年 | 14.7年 | (10.8−5)×20÷15 = 7.7 | 7.7 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 63.8% | 同じ (63.8−30)÷10 = 3.4 | 3.4仮 |
| 両立 | 11.9 | |||
| 男性の | 88.9% | 82% | 88.9×0.08 = 7.1 | 7.1 |
| 女性管理職比率 | 4.4% | 4.1% | 4.4÷5 = 0.9 | 0.9 |
| 男女の | 75.8 | 71.1 | (75.8−50)÷40×6 = 3.9 | 3.9 |
データの
機械製造業で点数が高い会社
- 1ディスコ機械製造業・
東京都 79.2S - 2ローツェ機械製造業・広島県77S
- 3HOYA機械製造業・
東京都 75.9S - 4株式会社IHI機械製造業・
東京都 75S - 5株式会社島津製作所機械製造業・京都府75S
- 6小松製作所機械製造業・
東京都 74.7S - 7DMG森精機機械製造業・奈良県74.6S
- 8グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
- 9オルガノ株式会社機械製造業・
東京都 74S - 10テクノスマート機械製造業・
大阪府 73.5S-
機械製造業で点数が近い会社
- 123大和製衡株式会社機械製造業・兵庫県59.3B
- 124日立建機株式会社機械製造業・
東京都 59.3B - 125日進工具機械製造業・
東京都 59.3B - 127ソディック機械製造業・神奈川県59B
- 128中北製作所機械製造業・
大阪府 58.9B - 129株式会社アマダプレスシステム機械製造業・神奈川県58.9B
京都府のメーカーで点数が高い会社
- 1株式会社SCREENホールディングスその
他製造業・京都府 81.5S - 2株式会社島津製作所機械製造業・京都府75S
- 3日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
- 4オムロン株式会社(OMRON Corporation)電機・電子部品製造業・京都府72.8S-
- 5株式会社堀場製作所電機・電子部品製造業・京都府71.1S-