株式会社茂木製作所の働きやすさ

メーカー／機械製造業・群馬県・従業員301〜500人

59.6/ 100点

時

16.5 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.1 / 35点

心

13 / 25点

両立

3.5 / 20点

機械製造業で 269社中 121位全体で 8,249社中 2,206位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社茂木製作所をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は機械製造業の269社中121位（上位45%）。

強み採用から10年前後たっても85.7%が残っており、若手が定着している。残業は月9.9時間で、業界中央値より6.1時間少ない。

弱み男性の育休取得率は10%で、業界中央値（82%）より低い。平均勤続は11年で、業界中央値（14.7年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性62.3）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.5
月の平均残業時間	9.9時間	16時間	20 − 9.9÷20.4×7.3 ＝ 16.5	16.5
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	80.3%	76.1%	80.3×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				13
平均勤続年数	11年	14.7年	(11−5)×20÷15 ＝ 8	8
採用10年前後の継続雇用割合	85.7%	63.8%	(85.7−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				3.5
男性の育児休業取得率	10%	82%	10×0.08 ＝ 0.8	0.8
女性管理職比率	4.3%	4.1%	4.3÷5 ＝ 0.9	0.9
男女の賃金差異（男性＝100）	62.3	71.1	(62.3−50)÷40×6 ＝ 1.8	1.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法