株式会社構造計画研究所の働きやすさ

その他／業種不明・東京都・従業員501〜1000人

50.9/ 100点

時

10.8 / 20点

身体

17 / 20点

金

10.1 / 35点

心

13 / 25点

両立

13.6 / 20点

業種不明で 27社中 20位全体で 8,249社中 4,668位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社構造計画研究所をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は業種不明の27社中20位（下位26%）。

強み女性管理職比率は14.9%で、業界内では高い部類。平均勤続は14.2年で、人が定着している。

弱み採用から10年前後で残っているのは37%で、業界中央値（51.9%）を下回る。残業は月25.8時間で、業界中央値を12.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10.8
月の平均残業時間	25.8時間	12.9時間	20 − 25.8÷20.4×7.3 ＝ 10.8	10.8
身体（20点満点）				17
有給休暇の取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.25 ＝ 17	17仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				13
平均勤続年数	14.2年	12.9年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	37%	51.9%	(37−30)÷10 ＝ 0.7	0.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.6
男性の育児休業取得率	82%	82%	82×0.08 ＝ 6.6	6.6
女性管理職比率	14.9%	6.8%	14.9÷5 ＝ 3	3
男女の賃金差異（男性＝100）	76.5	72.4	(76.5−50)÷40×6 ＝ 4	4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年6月時点。点数の計算方法