全国共済農業協同組合連合会の働きやすさ

その他／業種不明・東京都・従業員5001人以上

57/ 100点

時

17.4 / 20点

身体

16.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

13.4 / 25点

両立

11.9 / 20点

業種不明で 27社中 10位全体で 8,249社中 2,876位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

全国共済農業協同組合連合会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は業種不明の27社中10位（上位38%）。

強み男性の育休取得率は108%で、業界より進んでいる。採用から10年前後たっても58.6%が残っており、若手が定着している。残業は月7.3時間で、業界中央値より5.6時間少ない。

弱み女性管理職比率は3.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.4
月の平均残業時間	7.3時間	12.9時間	20 − 7.3÷20.4×7.3 ＝ 17.4	17.4
身体（20点満点）				16.1
有給休暇の取得率	64.4%	68%	64.4×0.25 ＝ 16.1	16.1
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				13.4
平均勤続年数	未公表	12.9年	同じ業種の中央値12.9年で仮に計算 (12.9−5)×20÷15 ＝ 10.5	10.5仮
採用10年前後の継続雇用割合	58.6%	51.9%	(58.6−30)÷10 ＝ 2.9	2.9
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	108%	82%	108×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	3.3%	6.8%	3.3÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	71.5	72.4	(71.5−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法