山村ロジスティクス株式会社の働きやすさ

その他／業種不明・兵庫県・従業員1001〜5000人

A-

60.9/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

17 / 20点

金

10.1 / 35点

心

19.3 / 25点

両立

10.5 / 20点

業種不明で 27社中 7位全体で 8,249社中 1,844位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

山村ロジスティクス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は業種不明の27社中7位（上位26%）。

強み平均勤続は17.8年で、人が定着している。中途採用比率は96.4%で、中途入社が当たり前の会社。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.5）。残業は月15.3時間で、業界中央値を2.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	15.3時間	12.9時間	20 − 15.3÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5
身体（20点満点）				17
有給休暇の取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.25 ＝ 17	17仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				19.3
平均勤続年数	17.8年	12.9年	(17.8−5)×20÷15 ＝ 17.1	17.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	51.9%	同じ業種の中央値51.9%で仮に計算 (51.9−30)÷10 ＝ 2.2	2.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.5
男性の育児休業取得率	100%	82%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	5.5%	6.8%	5.5÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	59.5	72.4	(59.5−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法