独立行政法人勤労者退職金共済機構の働きやすさ

その他／公務・東京都・従業員301〜500人

A-

60.7/ 100点

時

17.2 / 20点

身体

18.3 / 20点

金

10.1 / 35点

心

15.1 / 25点

両立

18 / 20点

公務で 5社中 3位全体で 8,249社中 1,908位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

独立行政法人勤労者退職金共済機構をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は公務の5社中3位（下位41%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。残業は月7.7時間で、業界中央値より5.9時間少ない。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.2
月の平均残業時間	7.7時間	13.6時間	20 − 7.7÷20.4×7.3 ＝ 17.2	17.2
身体（20点満点）				18.3
有給休暇の取得率	未公表	—	全体の中央値73%で仮に計算 73×0.25 ＝ 18.3	18.3仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.1
平均勤続年数	14.8年	15.8年	(14.8−5)×20÷15 ＝ 13.1	13.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	—	全体の中央値50%で仮に計算 (50−30)÷10 ＝ 2	2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				18
男性の育児休業取得率	100%	80.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	21.4%	21.4%	21.4÷5 ＝ 4.3	4.3
男女の賃金差異（男性＝100）	88.3	84	(88.3−50)÷40×6 ＝ 5.7	5.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法